ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ
ШКОЛЬНОГО
СПОРТИВНОГО КЛУБА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Исполнение обязанностей
руководителя школьного спортивного клуба «Камелот» возлагается на учителя физической культуры образовательного
учреждения или на лицо, с которым директор образовательного учреждения заключил
договор безвозмездного оказания услуг.
1.2. Руководитель ШСК
непосредственно подчиняется директору образовательного учреждения.
1.3. Руководителю ШСК
непосредственно подчиняются:
- заместители руководителя клуба;
- руководители отделений по видам
спорта (структурные подразделения клуба);
- педагоги дополнительного
образования (тренеры-преподаватели)
- методисты
1.4. В своей деятельности руководитель
ШСК руководствуется Конституцией Российской Федерации, «Об образовании» законом
РФ , «О физической культуре и спорте в Российской Федерации», Федеральный закон
от 29 апреля 1999 г .
№ 80-ФЗ, «О внесении изменений в Федеральный закон «О физической культуре и
спорте в Российской Федерации», «О внесении изменений в Федеральный закон «О
физической культуре и спорте в Российской Федерации» , "Об основах системы
профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних"
Федеральный закон от 21 мая 1999 года, "Об общественных объединениях"
Федеральный закон, Федеральной целевой программой «Развитие физической культуры
и спорта в Российской федерации в 2006-2015 г . г.», Кодексом законов о труде
Российской Федерации от 30 декабря 2001 г . N 197-ФЗ., «Типовым положением об
общеобразовательном учреждении», Гражданским кодексом Российской Федерации,
«Семейным кодексом» Российской Федерации; Программой развития Столичного
образования (2005-2010г. г.) административным, трудовым; правилами и нормами
охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Положением
«О школьном спортивном клубе» и локальными правовыми актами ГОУ (в том числе
настоящей должностной инструкцией). Руководитель ШСК соблюдает Конвенцию о
правах ребенка.
2. ФУНКЦИИ
Основными направлениями
деятельности руководителя ШСК являются:
2.1. обеспечение организации
деятельности ШСК;
2.2. обеспечение
духовно-нравственного, патриотического и физического воспитания воспитанников
ШСК;
2.3. формирование здорового
образа жизни и развитие массового молодёжного спорта;
2.4. повышение социальной
активности, укрепление здоровья и приобщение к физической культуре
подрастающего поколения;
2.5. организация
спортивно-оздоровительных лагерей, учебно-тренировочных сборов спортивных игр,
соревнований, конкурсов, поездок и туристических слётов;
2.6. обеспечение взаимодействия с
организациями, учреждениями и клубами, занимающимися проблемой развития спорта
и физического воспитания молодёжи.
3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Руководитель ШСК выполняет
следующие должностные обязанности:
3.1. анализирует:
- законодательство РФ и Региона в
области развития спорта и физического воспитания для обеспечения деятельности
ШСК;
- готовность работников и
воспитанников клуба к участию в соревнованиях и учебно-тренировочных сборах.
3.2. планирует:
- подготовку занятий совместно с
Советом ШСК;
- организацию
учебно-тренировочных сборов и соревнований;
3.3. организует:
- работу Совета ШСК;
- участие воспитанников клуба в
соревнованиях, учебно-тренировочных сборах и иных мероприятиях;
- учебно-воспитательный процесс
клуба;
- внутришкольные и межшкольные
соревнования и физкультурно-спортивные праздники;
- комплектование ШСК
воспитанниками;
- связи клуба с другими
организациями для совместной деятельности;
- накопление имущества и оборудования;
- работу по своевременной
подготовке и сдаче Директору образовательного учреждения необходимой отчетной
документации;
- работу с родителями членов ШСК;
3.4. осуществляет:
- составление учебного расписания
клуба;
- ведение документации ШСК;
- замену временно отсутствующих
преподавателей;
- своевременное и правильное
оформление счетов на приобретение материально-технических средств и
оборудования и их получение;
- привлечение, подбор и
расстановку кадров;
- контроль за своевременным
прохождением воспитанниками ШСК диспансеризации, регулирует их недельную
физическую нагрузку в соответствии с возрастными особенностями и
санитарно-гигиеническими нормами;
3.5. разрабатывает:
- схему управления клубом;
- планы, положения и программы
деятельности ШСК, в том числе материально-технического развития ШСК
3.6. контролирует:
- соблюдение преподавателями и
воспитанниками клуба прав детей и «Положения о ШСК «Камелот»;
- состояние инвентаря и учебного
оборудования;
- проведение занятий
преподавателями клуба;
- выполнение принятых решений и
утвержденных планов работы ШСК;
- соблюдение и выполнение
санитарно-гигиенических норм и требований, правил охраны труда, пожарной
безопасности при проведении занятий и мероприятий, в том числе вне
образовательного учреждения;
- выполнение преподавателями
клуба возложенных на них обязанностей по обеспечению безопасности
жизнедеятельности воспитанников;
3.7. координирует:
- взаимодействие отделений
(структурных подразделений) ШСК и Совета
ШСК;
3.8. руководит:
- работой преподавателей клуба;
- работой Совета ШСК
- разработкой документов по ШСК;
3.9. корректирует:
- план действий сотрудников и
воспитанников ШСК во время учебно-воспитательного процесса,
учебно-тренировочных сборов, соревнований;
- план работы ШСК;
3.10. консультирует:
- сотрудников ШСК, воспитанников
и их родителей (законных представителей) по содержанию руководящих документов
работе ШСК.
3.11 представляет:
- ШСК на педагогических советах,
совещаниях и конференциях и других мероприятиях, связанных с деятельностью клуба.
4. ПРАВА
Руководитель ШСК имеет право в
пределах своей компетенции:
4.1. принимать:
- любые управленческие решения,
касающиеся деятельности ШСК во время проведения занятий, учебно-тренировочных
сборов, соревнований;
4.2. давать:
- обязательные распоряжения
сотрудникам и воспитанникам ШСК во время проведения учебно-тренировочных сборов
и соревнований;
4.3. требовать от сотрудников
ШСК:
- выполнение планов работы;
- выполнения приказов и
распоряжений, касающихся их действий при организации занятий в клубе;
4.4. привлекать:
- сотрудников ШСК к проведению
любых мероприятий, касающихся деятельности ШСК;
4.5. представлять Директору
образовательного учреждения:
- к поощрению сотрудников и
воспитанников ШСК;
4.6. запрашивать:
- для контроля и внесения
корректив рабочую документацию различных подразделений и отдельных лиц,
находящихся в непосредственном подчинении;
- у Директора образовательного
учреждения образования получать и использовать информационные материалы и
нормативно-правовые документы, необходимые для исполнения своих должностных
обязанностей;
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
5.1. За неисполнение или
ненадлежащее исполнение без уважительных причин Положения «О ШСК «_________»»,
законных распоряжений непосредственных руководителей и иных нормативных актов,
должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе за
не использование прав, предоставленных настоящей Инструкцией, а также принятие
управленческих решений, повлекшее за собой дезорганизацию работы ШСК несет
дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым
законодательством.
5.2. За применение, в том числе
однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим
насилием над личностью обучающегося, руководитель ШСК может быть освобожден от
исполнения обязанностей в соответствии с трудовым законодательством и Законом
Российской Федерации «Об образовании».
5.3. За нарушение правил пожарной
безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации
образовательного, учебного и хозяйственного процессов, планов работы ШСК
руководитель ШСК привлекается к административной ответственности в порядке и в
случаях, предусмотренных административным законодательством.
5.4. За виновное причинение ШСК
или участникам образовательного процесса вреда (в том числе морального) в связи
с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей, а также не
использование прав, предоставленных настоящей инструкцией, руководитель ШСК
несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных
трудовым и (или) гражданским законодательством.
6. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ. СВЯЗИ ПО
ДОЛЖНОСТИ
Руководитель ШСК:
6.1. работает в соответствии с
планом работы ШСК;
6.2. самостоятельно планирует
свою работу на каждый учебный год с учетом плана работы образовательного
учреждения;
6.3. своевременно представляет
Директору образовательного учреждения необходимую отчетную документацию;
6.4. получает от директора
образовательного учреждения информацию нормативно-правового и
организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими
документами;
6.5. систематически обменивается
информацией по вопросам физического воспитания и развития спорта с сотрудниками
и воспитанниками ШСК;
6.6. информирует директора
образовательного учреждения обо всех чрезвычайных происшествиях в ШСК,
действиях сотрудников и воспитанников ШСК во время проведения занятий,
соревнований, учебно-тренировочных сборов.
С
инструкцией ознакомлены
________________________________ Смолкина С.К.
Комментариев нет:
Отправить комментарий